Для керівників компаній
Найм став проблемою CEO
Дефіцит кадрів, мобілізація і зростання зарплат перетворили найм із бек-офісної задачі на блокер виручки. Recuite дає Executive Scorecard, Cost-per-Hire і 13 дашбордів аналітики, щоб ви керували наймом як рядком P&L.
Від команди Colorisoft — 20 років корпоративного SaaS, серед клієнтів Carlsberg, Henkel, Socar, PZU. Recuite — їхній новий ATS-продукт.
Analytics Dashboard
Live
Time to Hire
18 days
12%
Open Positions
24
8%
Cost per Hire
$2,450
15%
Active Candidates
156
23%
Hires per Month+18% YoY
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Source BreakdownThis quarter
LinkedIn
35%
Indeed
28%
Referrals
22%
Career Page
15%
Hiring velocity increased
23% faster than last quarter
Goal Progress
78%
Чому найм опинився на вашому столі
Український ринок праці змінився швидше, ніж очікували більшість команд керівництва.
63% українських компаній повідомляють про критичний дефіцит персоналу (EBA Labor Market Index, 2024) — відкриті вакансії перетворюються на втрачену виручку.
Мобілізація щокварталу перетасовує команди; без живого дашборду найму планування штату стає вгадуванням.
Медіанні зарплати ростуть швидше за продуктивність (Звіт НБУ про інфляцію) — без даних Cost-per-Hire неможливо захистити рекрутинговий бюджет перед радою.
Що бачить керівник у перший день
Executive Scorecard, Cost-per-Hire і здоров'я воронки — без очікування квартального HR-звіту.
13
Дашбордів аналітики
3
AI-модулі (парсер, matching, пошук)
7
Рівнів ролей для чистого доступу до даних
Розрахуйте свій ROI
Введіть ваші дані — подивіться, скільки можете зекономити
Поточні річні витрати
Час на скринінг450 годин/рік
94 500Вартість ATS3 557/mo × 12
42 684Разом137 184
З Recuite
Час на скринінг135 годин з AI
28 350Місця рекрутерів у Recuite2 місць рекрутерів × 1 860 UAH / month
44 640Разом72 990
Ваша потенційна економія
64 194
на рік (47%)
AI бере на себе значну частину скринінгу. Реальна економія залежить від вашого процесу найму.
Executive Scorecard
Один екран, KPI у форматі світлофора. Зроблено для розмови з радою, а не для рекрутера, який виконує роботу.
Executive Scorecard
Time-to-Fill, Time-to-Hire, Quality Score та Recommendation Rate поряд. Помічайте вакансії під загрозою до того, як про них спитає фінансовий.
Cost per Hire
Розбивка за джерелом, департаментом, рівнем, рекрутером. Захистіть рекрутинговий бюджет одним графіком.
Workforce Planning
Прогноз потреб у наймі та потужностей команди поквартально — корисно, коли мобілізація щомісяця перетасовує оргструктуру.
Salary Analytics
Діапазони офферів, криві accept-rate, дельти до ринку — щоб не дізнаватись постфактум, що недоплатили і кандидат пропав.
Time to Fill
Середній час від відкриття вакансії до прийнятого офферу за департаментами та рівнями.
Pipeline Health
Drop-off по етапах, навантаження на рекрутерів, вакансії, що стоять понад 14 днів.
Чому Recuite
Що насправді порівнює керівник.
Парсинг та зіставлення резюме
Recuite
Вбудовано в робочі процеси рекрутерів
Інші
Зазвичай платна опція або ручний перегляд
Executive-аналітика
Recuite
13 дашбордів аналітики
Інші
Базові звіти або немає
Ізоляція даних
Recuite
Кожен клієнт у власному захищеному просторі
Інші
Спільна база даних
Ціноутворення
Recuite
Оплата за кожне місце рекрутера після 14-денного пробного періоду
Інші
Оплата за користувача, приховані платежі
Локалізація
Recuite
Повна EN + UK, локальні джоб-борди
Інші
Тільки англійська або обмежена
Що керівник насправді хоче від ATS
Ваші дані — окремо
Кожен клієнт живе у власному захищеному просторі. Рольовий доступ із 7 рівнями — рекрутери бачать кандидатів, фінанси бачать бюджет, ви бачите і те, і те.
AI робить нудний скринінг
Resume Parser, Smart Matching і Smart Search — три модулі, які знімають повторюваний скринінг із команди рекрутерів.
Ціна, яку можна закласти в бюджет
Оплата за кожне місце рекрутера після 14-денного пробного періоду. Тарифи для різного розміру команди — на сторінці цін.
Цифри, а не байки
Cost-per-Hire, Time-to-Fill, Pipeline Health — кожна метрика на цій сторінці є реальним дашбордом, а не слайдом.
Контроль без IT-тікетів
Користувачі, ролі, інтеграції, email-шаблони і кар'єрний сайт — все з однієї адмін-консолі.
Створено для українського ринку
Повний українсько- та англомовний інтерфейс. Публікація на Work.ua, Robota.ua, Djinni з одного екрана.
Про Recuite
3
AI-модулі
Парсер резюме, Smart Matching, Smart Search
13
Аналітичних дашбордів
Воронка, джерела, час найму та метрики для керівництва
🇺🇦
Зроблено в Україні
Побудовано компанією Colorisoft
Прості, прозорі тарифи
Почніть із 14-денного пробного періоду з повним доступом без кредитної картки. Далі оплата за кожне місце рекрутера; тарифи для різного розміру команди — на сторінці цін.
Почніть за 4 кроки
1
Реєстрація
Створіть акаунт і почніть 14-денний пробний період — без кредитної картки
2
Запросіть команду
Додайте HR-менеджерів, рекрутерів, hiring-менеджерів з відповідними ролями
3
Налаштуйте
Етапи воронки, workflows, email-шаблони, кар'єрний сайт
4
Переглядайте дашборди
Executive Scorecard та Cost-per-Hire аналітика доступні одразу
Детальніше про можливості
Часті запитання
Побачте дані найму за 5 хвилин
Почніть із 14-денного пробного періоду, щоб переглянути Executive Scorecard, Cost-per-Hire та дані найму.